L'affastellarsi delle sempre più complesse problematiche tecniche del “giorno per giorno” (che trovano riscontro nell’emanazione – ormai abituale – di oltre 50 circolari associative all’anno) nei riguardi di una struttura alquanto “leggera”, largamente fondata sul volontarismo, qual è quella di Assoprevidenza, rappresenta una parziale esimente per il grave ritardo con il quale pubblichiamo gli atti del Convegno, in tema di “Previdenza complementare nel pubblico impiego”, tenutosi l’ormai lontano 23 marzo 2004.
I ritmi da modesto “podista” e non già da valente “centometrista”, che connotano lo sviluppo della previdenza complementare in Italia, rendono tuttavia di assoluta e perdurante attualità le questioni oggetto del Convegno. Ciò consente di affermare che anche il Quaderno n. 13 di Assoprevidenza - editato nella consueta veste a dir poco spartana - assolve al compito principale per il quale la Collana è stata ideata: fornire strumenti di approfondimento tecnico agli operatori del settore, così da favorirne lo sviluppo.
Se, infatti, - come più volte ho avuto modo di affermare nel corso degli anni – è chiarissima la missione che da quasi tre lustri i promotori hanno assegnato ad Assoprevidenza, quella di centro tecnico nazionale di previdenza ed assistenza complementari, alieno da qualsiasi velleità di rappresentanza politica o parasindacale, è tuttavia indubbio che tutti i partecipanti all’Associazione sono legati da un unico, solido, collante “ideologico”: la profonda, vorrei dire “testarda”, convinzione della necessità, per il nostro Paese, di un forte sviluppo della previdenza complementare. Ciò, è il caso di sottolinearlo particolarmente, considerato l’argomento trattato dal Quaderno, tanto nel comparto dell’impiego privato quanto in quello dell’impiego pubblico. |
